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            1. 企業文化

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              3. -企業文化

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              企業要規范化,程序化,科學化發展,必須要有自己的獨特的企業文化。

              企業文化:

              指企業全體員工,經過實踐所形成并普遍遵守的價值理念系統、形象識別系統以及行為規范系統。

              1、快樂 Happy

              快樂

              快樂是靈長類精神上的一種愉悅,是一種心靈上的滿足,是從內心由內到外感受到一種非常舒服的感覺。比喻人的一種開心、高興的狀態。

              快樂是工作的基礎,有好的心境,才會有好的狀態!只有內心充滿陽光,才會更自信面對周圍的人和事!

               

              2、分享 Share

              分享

              如果把你的快樂與一人分享,你將收獲兩份快樂,如果你將快樂與九十九個人分享,你就會享有一百份快樂。”這是我所信奉的至理名言,我和我的家人、朋友也經常如此,所以我的生活既充實又滿載歡聲笑語。

              分享是分許多種類的,比如資料、經驗可以互相分享,書籍、食品也可以與人共享,甚至連憂愁也能分享,但我認為要與人同樂,所以就選擇了最簡單又使人開心的快樂與人分享。

              當前的移動互聯網時代是一個開放的,瞬息萬變的時代,一個人的力量非常渺小,所以只有將所有人的知識分享出來,大家得力量匯聚在一起才能產生強大的知識力量。只有不斷學習和進步,才能使自己的能力變得更強,才能迎接未來的無限挑戰。

              分享協作

              我們正處于一個開放的,快速的、變化的互聯網時代,

              不懈堅持

              不懈堅持

              一個人的力量微弱,我們只有,分享每個人有限的知識,匯集一起就是一股強大的知識力,

              協作每個人有限的力量,匯集一起就是一股強大的凝聚力!我們相信一個團隊,要想走得更遠,須具備以下兩點,

              第一,持續的學習,才能使自己在未來擁有更強的能力,

              第二,高尚的品德,是我們塑造團隊高凝聚力唯一、必要的要求。

               

              3、團結 Solidarity


              團結2

              團結,是由多種情感聚集在一起而產生的一種精神。團結就是相互配合,真正的團結就是無條件的配合。團結并不只存在于志同道合中。想要成為一個團結優秀的集體,只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人,讓這個集體里的每一個人,都感覺到心靈的溫暖。如果一個團隊沒有團結的精神,那么這個團隊就不能稱之為團隊,只是志同道合而已,團結是成功的基石,沒有團結就不會有理所當然的成功,這是千百年來不變的道理,團結就是力量!團結就是最后的勝利!

              4、進取 Aggressive

              進取

              進取精神是一種永不滿足的心理狀態。客觀世界是不斷向前發展的,人們的認識和思想也務必不斷向前發展,只要稍有自滿和停留,就要落后。有了上進心,就會有奮斗和進步;反之,安于現狀,懶于進取,必然落后。進取精神是時代的要求,站在時代前列的人尤其就應具有強烈的進取心,它集中表現是:勤于學習,努力向上,勇于探索,自強不息,以頑強的意志和開拓精神精益求精地做好工作。

                進取精神;一種向上的、立志有所作為的精神狀態,意思與進取心相近,但更能形容主體的決心和魄力。是人類全面發展和不斷進步的必要條件之一。另外,還有一種精神就是娛樂精神,它是一種活潑的、有好處的、使人愉悅的人生價值體現。

                列車奔馳千里,是因為有指引它的鐵軌,進取精神就是人生列車下的鐵軌;航船破浪前行,是因為有指示方向的羅盤,進取精神就是人生航船的羅盤;大廈巍然屹立,是因為有堅強的梁柱,進取精神就是人生大廈的梁柱。

               

              勇于改變

              我們正處于一個急劇變化的互聯網時代,

              勇于改變,

              我們需要勇氣,需要創新,需要擁抱改變,

              改變世界,從改變自己開始。

              不懈堅持

              我們始終相信只有選擇放棄,才是真正的失敗,

              而選擇堅持,意味著成功的可能,壓力是成功最大的助推力,

              面對壓力,唯有不懈,唯有堅持,

              成功,往往只是因為多挺了一會兒!

              5、包容 Accommodating

              包容

              工作中要學會包容,同事之間,領導之間,供應商之間。有容乃大

              .世界上最寬闊的是海洋,比海洋更寬闊的是天空,比天空更寬闊的是人的心靈。”一個人想要獲得真正的幸福和終身的快樂,就就應選取用心且正確的包容心態。

              包容的心態是善良人品的升華,是人性至美的沉淀,是崇高精神的凝結,是窮盡一生也品味不完的智慧美味。擁有包容的心態,會讓人感覺到生命的安詳和幸福,得到別人的幫忙和推崇;擁有包容的心態,能夠避免別人的攻擊,從而為自己營造一個更加和諧的人際關系圈。

              一個能包容的人,不管在什么地方都能夠得到各種契機,他們的人生是圓滿的,而他們送給生活的也是微笑多于眼淚;能包容的人不把那些雞毛蒜皮的小事掛在心上,他們以善為基,以人為本,心存萬物,微笑著應對天下的愁苦;能包容的人知足常樂,持續一顆平常心,不強求,不妄念,總是在努力地用心進取。

               

              6、感恩 Thankfulness

              感恩

              是感恩就是感謝幫助自己的親人,如朋友,同學,同事,客戶,領導等。用新感受生活,善于發現事物的美好,感受平凡中的美麗,品味幸福的點點滴滴

              恩:就是因為有你,心存感激!

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